Com foco na valorização do servidor público e no fortalecimento de uma cultura institucional baseada no respeito e na ética, a Prefeitura do Jaboatão dos Guararapes iniciou, nesta terça-feira (19), um ciclo de palestras voltado à prevenção do assédio no ambiente de trabalho e à disseminação do Código de Conduta Funcional do município. A atividade acontece até o dia 22 de maio, com exceção do dia 21, e reúne profissionais de diversos segmentos da administração pública municipal.

A programação é promovida pela Controladoria Geral do Município (CGM), em parceria com o Centro Municipal de Formação de Servidores (CMF), e ocorre no auditório do Ambulatório Especializado em Ensino e Serviços (AEES), equipamento ligado à Afya Jaboatão, localizado em Cajueiro Seco.

A iniciativa busca orientar os servidores sobre práticas de convivência saudável no ambiente profissional, além de reforçar princípios éticos fundamentais para o funcionamento do serviço público. A ação é baseada no Decreto Municipal nº 11/2022, que institui o Código de Conduta Funcional e estabelece diretrizes para uma atuação íntegra, responsável e comprometida com o interesse público.

A controladora geral do município, Pricylla Lopes, destacou a importância da formação para consolidar ambientes institucionais mais seguros e respeitosos. “Estamos promovendo esse momento de aprendizado junto aos servidores de todos os segmentos do setor público para reforçar a importância do combate ao assédio no ambiente de trabalho. A Controladoria tem um papel fundamental na prevenção e no desenvolvimento de ações que promovam informação, respeito e integridade dentro das instituições públicas”, afirmou.

Além das orientações sobre padrões de comportamento e relações interpessoais, o ciclo também aborda estratégias para identificação, prevenção e enfrentamento de situações de assédio moral e institucional, fortalecendo a cultura do diálogo e da comunicação respeitosa entre lideranças, equipes e colaboradores.

A palestra de abertura teve como tema “Assédio nas Organizações” e foi conduzida pela presidente da Associação Brasileira de Ouvidores – Seccional Pernambuco (ABO-PE), Karla Júlia Marcelino. Segundo ela, discutir o tema é essencial para transformar a cultura organizacional nos espaços públicos. “Estamos aqui para debater e incentivar práticas que promovam ambientes mais seguros e saudáveis para todos os colaboradores. É fundamental ampliar esse debate, principalmente no setor público, onde o cuidado com as relações humanas impacta diretamente na qualidade do serviço prestado à população”, ressaltou.

A programação segue nesta terça-feira (20) com a oficina “Times Ágeis: Construindo Ambientes de Trabalho Sem Assédio”, ministrada por Fábio Lessa, gerente de Projetos, Gestão de Dados e Segurança da Informação. Já no dia 22, a mestre em Ciências da Linguagem Doralice Santana conduz a palestra sobre Comunicação Não Violenta.

PROGRAMAÇÃO

19/05
Tema: Assédio nas Organizações
Palestrante: Karla Júlia Marcelino – presidente da Associação Brasileira de Ouvidores (ABO-PE)
Local: Auditório do Ambulatório Especializado em Ensino e Serviços (AEES)

20/05
Oficina: Times Ágeis – Construindo Ambientes de Trabalho Sem Assédio
Palestrante: Fábio Lessa
Local: Sala de Monitoramento
Horário: 13h

22/05
Tema: Comunicação Não Violenta
Palestrante: Doralice Santana – mestre em Ciências da Linguagem
Local: Sala de Monitoramento
Horário: 9h